任職資格：
1、重點(diǎn)本科及碩士學(xué)歷；
2、電氣類、自動化類、計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
3、成績前20%，專業(yè)課程無掛科記錄；
4、校級學(xué)生會主席等同類任職或校級/省級/行業(yè)/國家級技術(shù)競賽獲獎，核心期刊發(fā)表論文（至少為第二作者），如有此類經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)成績可在前30%；
5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化。
您可獲得：
1、具有競爭力的薪酬待遇，至少比同等級別學(xué)生增加20%；
2、主管、經(jīng)理及以上骨干一對一帶教，挑戰(zhàn)性課題任務(wù)等培養(yǎng)形式，結(jié)合個人專長，擇優(yōu)委以重任，提供技術(shù)專家或經(jīng)營管理者后備等多種快速成長通道；
3、學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)前沿技術(shù)；
4、入職即購買五險一金及額外的意外傷害商業(yè)保險；
5、可落戶深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年過渡期宿舍。
培養(yǎng)方向：
系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、算法等研發(fā)方向；方案設(shè)計(jì)方向；新能源項(xiàng)目開發(fā)與項(xiàng)目方向。
1、重點(diǎn)本科及碩士學(xué)歷；
2、電氣類、自動化類、計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
3、成績前20%，專業(yè)課程無掛科記錄；
4、校級學(xué)生會主席等同類任職或校級/省級/行業(yè)/國家級技術(shù)競賽獲獎，核心期刊發(fā)表論文（至少為第二作者），如有此類經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)成績可在前30%；
5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化。
您可獲得：
1、具有競爭力的薪酬待遇，至少比同等級別學(xué)生增加20%；
2、主管、經(jīng)理及以上骨干一對一帶教，挑戰(zhàn)性課題任務(wù)等培養(yǎng)形式，結(jié)合個人專長，擇優(yōu)委以重任，提供技術(shù)專家或經(jīng)營管理者后備等多種快速成長通道；
3、學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)前沿技術(shù)；
4、入職即購買五險一金及額外的意外傷害商業(yè)保險；
5、可落戶深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年過渡期宿舍。
培養(yǎng)方向：
系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、算法等研發(fā)方向；方案設(shè)計(jì)方向；新能源項(xiàng)目開發(fā)與項(xiàng)目方向。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報
飛行領(lǐng)航員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：
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- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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