崗位職責:
1.銷售戰略制定與執行:
-根據公司的整體業務戰略和市場環境,制定電力行業銷售戰略和計劃,明
確銷售目標、市場定位和客戶群體。
-組織和領導銷售團隊執行銷售戰略,確保銷售目標的達成,及時調整銷售策略以應對市場變化。
2.電力行業市場拓展:
-深入研究電力行業市場動態和客戶需求,挖掘潛在的市場機會,制定有效的市場拓展策略。
-利用自身在電力行業的資源和人脈,建立和維護與電力行業關鍵客戶的長期合作關系,拓展市場份額。
3.客戶關系管理與維護:
-負責管理電力行業重要客戶的客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優質的客戶服務和支持。
-指導銷售團隊建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.銷售團隊管理與建設:
-組建和管理銷售團隊,明確團隊成員的職責和目標,提升團隊的工作效率和業績。
-負責銷售團隊的培訓和人才培養,提高團隊的專業能力和銷售技巧,打造一支高效的銷售團隊。
5.銷售業績監控與分析:
-監控銷售業績和市場反饋,定期分析銷售數據和市場趨勢,評估銷售策略和團隊的表現。
-根據分析結果,優化銷售流程和策略,提高銷售轉化率和客戶留存率。
6.跨部門協作與溝通:
-與產品、研發、工程等部門緊密合作,確保銷售策略與公司整體戰略一致,及時反饋市場和客戶的需求,推動產品和服務的改進和創新。
-協調內部資源,支持銷售團隊的工作,提高銷售效率和客戶響應速度。
崗位要求:
1.教育背景:
-本科及以上學歷,市場營銷、電氣工程、電力系統等相關專業優先。
2.工作經驗:
-八年以上銷售工作經驗,其中五年以上電力行業銷售經驗。
-三年以上銷售團隊管理經驗,具備豐富的客戶資源和市場拓展能力。
3.專業技能:
-熟悉電力行業市場環境、業務流程和客戶需求,具備較強的市場分析和判斷能力。
-掌握銷售策略、客戶關系管理、談判技巧等相關知識和技能。
4.行業資源:
-擁有豐富的電力行業客戶資源和人脈關系,能夠快速拓展業務并建立長期
合作關系。
5.綜合素質:
-具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。-具有較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。
-具有創新思維和戰略眼光,能夠把握市場趨勢和機遇。
-能夠承受工作壓力,適應出差和高強度的工作節奏。
1.銷售戰略制定與執行:
-根據公司的整體業務戰略和市場環境,制定電力行業銷售戰略和計劃,明
確銷售目標、市場定位和客戶群體。
-組織和領導銷售團隊執行銷售戰略,確保銷售目標的達成,及時調整銷售策略以應對市場變化。
2.電力行業市場拓展:
-深入研究電力行業市場動態和客戶需求,挖掘潛在的市場機會,制定有效的市場拓展策略。
-利用自身在電力行業的資源和人脈,建立和維護與電力行業關鍵客戶的長期合作關系,拓展市場份額。
3.客戶關系管理與維護:
-負責管理電力行業重要客戶的客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優質的客戶服務和支持。
-指導銷售團隊建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.銷售團隊管理與建設:
-組建和管理銷售團隊,明確團隊成員的職責和目標,提升團隊的工作效率和業績。
-負責銷售團隊的培訓和人才培養,提高團隊的專業能力和銷售技巧,打造一支高效的銷售團隊。
5.銷售業績監控與分析:
-監控銷售業績和市場反饋,定期分析銷售數據和市場趨勢,評估銷售策略和團隊的表現。
-根據分析結果,優化銷售流程和策略,提高銷售轉化率和客戶留存率。
6.跨部門協作與溝通:
-與產品、研發、工程等部門緊密合作,確保銷售策略與公司整體戰略一致,及時反饋市場和客戶的需求,推動產品和服務的改進和創新。
-協調內部資源,支持銷售團隊的工作,提高銷售效率和客戶響應速度。
崗位要求:
1.教育背景:
-本科及以上學歷,市場營銷、電氣工程、電力系統等相關專業優先。
2.工作經驗:
-八年以上銷售工作經驗,其中五年以上電力行業銷售經驗。
-三年以上銷售團隊管理經驗,具備豐富的客戶資源和市場拓展能力。
3.專業技能:
-熟悉電力行業市場環境、業務流程和客戶需求,具備較強的市場分析和判斷能力。
-掌握銷售策略、客戶關系管理、談判技巧等相關知識和技能。
4.行業資源:
-擁有豐富的電力行業客戶資源和人脈關系,能夠快速拓展業務并建立長期
合作關系。
5.綜合素質:
-具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。-具有較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。
-具有創新思維和戰略眼光,能夠把握市場趨勢和機遇。
-能夠承受工作壓力,適應出差和高強度的工作節奏。
職位類別: 其他
舉報






